사회文化(문화)와 행정행태
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작성일 22-12-09 18:39
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이러한 논의는 행정행태와 文化(culture) 적인 측면에서 볼 때 오늘날의 행정행태가 change(변화)되었을 개연성을 가지고 연구될 필요성(必要性)을 지니고 있는 것이다.
행정조직 구성원의 의식구조와 행정행태가 change(변화)되었다면 행정조직 구조와 행정관리방식에 대해 계 검토해야할 사항이라고 보는 것이다. 이러한 논의는 행정행태와 文化(culture) 적인 측면에서 볼 때 오늘날의 행정행태가 change(변화)...
사회文化(culture) 와 행정행태
목차
사회文化(culture) 와 행정행태
I. 사회文化(culture)
II. 행정행태
1. 자연적 행정행태
2. 상하관계에 의한 행정행태
3. 과거지향적 행정행태
4. 업적주의에 의한 행정행태
5. 개인적 가치정향 행정행태
사회文化(culture) 와 행정행태
I. 사회文化(culture)
사회文化(culture) 는 개개인의 취향이나 습관의 차이에도 불구하고 한 사회의 대부분의 구성원들 사이에서 발견되는 타사회 구성원들과 구분되는 행위의 공통적인 경향의 연원이 되는 것이다.사회문화와,행정행태,법학행정,레포트
사회文化(culture) 와 행정행태
목차
사회文化(culture) 와 행정행태
I. 사회文化(culture)
II. 행정행태
1. 자연적 행정행태
2. 상하관계에 의한 행정행태
3. 과거지향적 행정행태
4. 업적주의에 의한 행정행태
5. 개인적 가치정향 행정행태
사회文化(culture) 와 행정행태
I. 사회文化(culture)
사회文化(culture) 는 개개인의 취향이나 습관의 차이에도 불구하고 한 사회의 대부분의 구성원들 사이에서 발견되는 타사회 구성원들과 구분되는 행위의 공통적인 경향의 연원이 되는 것이다.
사회文化(culture) 가 행정행태에 어떻게 연결되어 있는가 하면 그것은 주로 가족주의, 권위주의, 운명주의, 의식주의 등과 같은 의식구조로 특징 지우는 가치관에서 찾을 수 있다아 이러한 가치관에 바탕을 두고 공조직이든 사조직이든 그 구성원들의 행위양식은 대부분 사회文化(culture) 에 의해 조건 지워진다는 것이다. 행정행태와 사회文化(culture) 가 불가분의 관계에 있으나 실제로 사회文化(culture) 가 어느 정도로 행정행태에 影響을 미치는가를 체계적으로 analysis하기도 쉽지 많다고 본다. 그러므로 그것은 행정조직내의 인간행위에도 반영한다고 하겠다. 그러므로 그것은 행정조직내의 인간행위에도 반영한다고 하겠다.
II. 행정행태
행정행태의 연구를 위해서 선별되는 사회文化(culture) 의 차원들 내지 요소들은 행정행태와 유관하고 모든 사회에 공통적으로 존재하는 것들이어야 한다. 행정조직 구성원들의 의식구조나 행태는 사회文化(culture) 를 반영하고 있으므로 인력관리를 위한 전술의 모색도 사회文化(culture) 적 상황을 염두에 두고 이루어져야 한다.
사회文化(culture) 가 행정행태에 어떻게 연결되어 있는가 하면 그것은 주로 가족주의, 권위주의, 운명주의, 의식주의 등과 같은 의식구조로 특징 지우는 가치관에서 찾을 수 있다아 이러한 가치관에 바탕을 두고 공조직이든 사조직이든 그 구성원들의 행위양식은 대부분 사회文化(culture) 에 의해 조건 지워진다는 것이다. 이들에 의하면 5가지의 공통적인 인간문제들을 제시하고 있다아 즉 인간의 자연에 대한 관계는 어떠한가 인간의 본성은 어떠한가 life(인생) 에 있어서 시간적 초점은 어느 때인가 인간활동의 양식은 무엇인가 사람의 다른 사람에 대한 관계양식은 어떠한가 이와 같은 5가지의 …(To be continued )
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사회文化(문화)와 행정행태
레포트/법학행정
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