리더십의 행동理論 리더십의 행동理論 리더십 特性(특성)연구에서 문제가되는점 과 한계가..
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작성일 22-12-12 21:42
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리더십의 행동理論(이론)
리더십 特性연구에서 problem(문제점)과 한계가 드러나자 1940년대 후반에 들어와 리더의 特性이나 자질의 접근방식에서 벗어나 리더십을 觀察(관찰) 가능한 과정이나 행동으로 보고 리더의 실제 리더십행동유형에 초점을 맞추어 연구하기 처음 하게 되었다. 즉 당시의 연구자들은 과업을 하위자에게 어느 정도 위양하고. 서로 어떻게 커뮤니케이션하며. 어떠한 방식으로 동기유발을 시켜 업무를 수행하도록 하느냐 등 이른바 어떠한 리더의 행동유형이 가장 성과를 높일 수 있을 것인가 가에 초점을 두고 연구하였던 것이다.
그리하여 리더의 행동유형이 조직의 성과나 유효성이 달라진다고 보고 현장이나 실험실에서 리더들의 행동을 觀察(관찰) ̶…(To be continued )
방송통신/기타
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다.
