desk.kr 카네기의 인간관계론, 상대방을 설득하는 9가지 방법 > desk5 | desk.kr report

카네기의 인간관계론, 상대방을 설득하는 9가지 방법 > desk5

본문 바로가기

desk5


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


카네기의 인간관계론, 상대방을 설득하는 9가지 방법

페이지 정보

작성일 22-11-02 01:27

본문




Download : 카네기의 인간관계론, 상대방을 설득하는 9가지 방법.hwp









1. 논쟁을 피하라
2. 적을 만드는 방법과 그 상황을 피하는 방법
3. 자신의 잘못을 인정하라
4. 소크라테스의 비결을 활용하라
5. 불만을 해소하는 안전밸브
6. 상대방의 협력을 얻어내는 방법
7. 기적을 일으키는 방법
8. 모든 사람이 원하는 것을 행하라
9. 모든 방법이 소용없을 때 사용하는 방법



상대방과 效果적인 대화를 하는데 있어서 그리고 상대방을 설득하는데 있어서 가장 중요한 것은 상대방과의 불필요한 감정다툼을 피하는 것이다. 논쟁의 과정에서 자기 의사와는 반대로 설득 당한 사람은 자신이 , 카네기의 인간관계론, 상대방을 설득하는 9가지 방법감상서평레포트 , 카네기 인간관계론 설득 논쟁 대화 동기 잘못인정 감정다툼 인간관계

카네기의 인간관계론, 상대방을 설득하는 9가지 방법



설명
다. 논쟁의 과정에서 자기 의사와는 반대로 설득 당한 사…(생략(省略))
상대방과 효과(效果)적인 대화를 하는데 있어서 그리고 상대방을 설득하는데 있어서 가장 중요한 것은 상대방과의 불필요한 감정다툼을 피하는 것이다. 즉, 논쟁을 피하는 것일 것이다. 논쟁의 과정에서 자기 의사와는 반대로 설득 당한 사람은 자신이




Download : 카네기의 인간관계론, 상대방을 설득하는 9가지 방법.hwp( 49 )




카네기의%20인간관계론,%20상대방을%20설득하는%209가지%20방법_hwp_01.gif 카네기의%20인간관계론,%20상대방을%20설득하는%209가지%20방법_hwp_02.gif 카네기의%20인간관계론,%20상대방을%20설득하는%209가지%20방법_hwp_03.gif 카네기의%20인간관계론,%20상대방을%20설득하는%209가지%20방법_hwp_04.gif 카네기의%20인간관계론,%20상대방을%20설득하는%209가지%20방법_hwp_05.gif 카네기의%20인간관계론,%20상대방을%20설득하는%209가지%20방법_hwp_06.gif


카네기,인간관계론,설득,논쟁,대화,동기,잘못인정,감정다툼,인간관계,감상서평,레포트
순서

레포트/감상서평


상대방과 효과적인 대화를 하는데 있어서 그리고 상대방을 설득하는데 있어서 가장 중요한 것은 상대방과의 불필요한 감정다툼을 피하는 것이다. 십중팔구 논쟁은 참가자들이 자신의 의견이 절대적으로 옳다는 것을 확실하게 설득하기 위해 진행된다는 사실을 기억해야 한다. 십중팔구 논쟁은 참가자들이 자신의 의견이 절대적으로 옳다는 것을 확실하게 설득하기 위해 진행된다는 사실을 기억해야 한다. 즉, 논쟁을 피하는 것일 것이다. 십중팔구 논쟁은 참가자들이 자신의 意見(의견)이 절대적으로 옳다는 것을 확실하게 설득하기 위해 진행된다는 사실을 기억해야 한다. 즉, 논쟁을 피하는 것일 것이다.
Total 7,685건 483 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

desk.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © desk.kr All rights reserved.