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피들러의 상황적합理論(이론)에 대하여 설명(說明)하시오
목차
피들러의 상황적합理論(이론)에 대하여 설명(說明)하시오
I. 리더십 유형
II. 리더십이 이루어지는 상황characteristic(특성)
III. 상황에 따른 효율적 리더십
IV. 실제적용
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피들러의 상황적합理論(이론)에 대하여 설명(說明)하시오
상황적 리더십 理論(이론)은 피들러의 상황적합理論(이론)이 최초理論(이론)이다. 그는 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한지에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 효율적이라고 주장하였다.
I. 리더…(투비컨티뉴드 )
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다. 과업지향적이거나 관계지향적인 리더십은 상황적 characteristic(특성) 즉, 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 다른 효율를 나타낼 수 있다는 것이다.